CR&M

Soluções para empresas

Programas de formação e consultoria para organizações com frota automóvel.

Programas B2B Segurança, ecoeficiência, BEV/PHEV, auditoria e consultoria.
Soluções

Programas adaptados à realidade da empresa

A CR&M desenvolve programas de formação e acompanhamento para organizações com frota automóvel, com foco em segurança, eficiência e evolução do comportamento de condução.

Redução da sinistralidade

Programas focados em antecipação de risco, tomada de decisão e mudança comportamental.

Condução ecoeficiente

Redução de consumos, desgaste e custos operacionais com melhor conforto de condução.

Consultoria para frotas

Diagnóstico, desenho de programa e acompanhamento ajustado à operação do cliente.

Como trabalhamos

Um processo estruturado para programas de formação eficazes

A CR&M trabalha com empresas através de um modelo estruturado que permite identificar necessidades, planear a formação e acompanhar a evolução dos condutores ao longo do tempo.

1

Análise de necessidades

Identificação do perfil dos condutores, contexto de utilização das viaturas e objetivos da organização.

2

Definição do programa

Proposta de programas formativos adaptados à realidade da empresa e às características da frota.

3

Percursos formativos

Estruturação da evolução formativa dos condutores através de níveis e objetivos progressivos.

4

Gestão operacional

A CR&M pode assegurar o agendamento das ações e a comunicação com os formandos.

5

Reporting e acompanhamento

O gestor indicado pela empresa acompanha a evolução formativa através de reporting periódico.

Modelo de trabalho

Percursos formativos para condutores

A formação pode ser estruturada em percursos evolutivos que permitem acompanhar a progressão dos condutores ao longo do tempo.

Em vez de ações isoladas, a CR&M pode estruturar programas formativos organizados por níveis e objetivos de aprendizagem.

Este modelo permite acompanhar a evolução das competências dos condutores, identificar necessidades futuras de formação e apoiar a definição de planos formativos anuais.

Cada formando pode ter um percurso próprio, com histórico de formação, nível atual e recomendações de evolução.

O que inclui o percurso formativo

  • Estrutura de formação por níveis
  • Histórico individual de formação
  • Identificação do próximo nível formativo
  • Controlo de validade e reciclagens
  • Planeamento de necessidades futuras
Gestão chave na mão

Menos carga administrativa para a empresa

Para além da formação, a CR&M pode assegurar a gestão operacional do processo, permitindo ao cliente manter controlo e visibilidade sem ter de tratar da articulação diária com os formandos.

Agendamento das ações

A CR&M pode organizar o calendário e a marcação das ações de formação com base na disponibilidade e prioridade definidas.

Comunicação com os formandos

Convocatórias, lembretes e comunicações operacionais podem ser assegurados diretamente pela equipa da CR&M.

Reporting ao cliente

O gestor ou responsável indicado pela empresa mantém-se informado com acompanhamento periódico e visibilidade sobre a evolução do processo.

Resultados

O que as empresas procuram melhorar

Os programas da CR&M são desenhados para produzir resultados concretos na segurança, no comportamento de condução e na utilização da frota.

Redução da sinistralidade

Desenvolvimento de comportamentos mais seguros e maior capacidade de antecipação de risco.

Maior segurança operacional

Condutores mais preparados para diferentes contextos de condução e situações críticas.

Maior eficiência de utilização

Melhoria de práticas de condução que contribuem para menor consumo e menor desgaste das viaturas.

Maior controlo formativo

Visão mais clara sobre o histórico, evolução e necessidades futuras de formação dos condutores.

Fale connosco

Quer estruturar a formação dos condutores da sua empresa?

A CR&M pode ajudar a desenhar programas, organizar percursos formativos e assegurar a gestão operacional da formação.